Le coeur est l'organe de la pensée. Mencius Société Française de Coaching(SF-Coach) "Le coaching est l'accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir faire dans le cadre d'objectifs professionnels." Syntec Conseil en Evolution professionnelle "Le coaching est l'accompagnement d'un manager,ou d'une équipe favorisant l'optimisation de leurs atouts humains et professionnels pour un meilleur exercice de leurs responsabilités au sein de leur entreprise." International Coach Fédération (France) "Le coaching est un partenariat continu qui permet aux clients de produire des résultats satisfaisants dans leurs vies personnelles et professionnelles. A travers le processus de coaching, les clients approfondissent leurs connaissances améliorent leurs performances et valorisent leur qualité de vie." Nous pouvons vous être utiles sur différentes thématiques: La pratique quotidienne du management - Mieux gérer ses priorités, - Mieux déléguer, - Améliorer ses performances Le développement du leadership - Difficulté à être à parité relationnelle dans l'entreprise - Travail sur une situation conflictuelle de management, - Préparer une réunion,un entretien,une négociation, - Résoudre une problématique en terme, de communication, de management, - Prendre du recul,avoir une vision plus claire d'une situation parfois complexe Le développement personnel - Meilleure confiance en soi,affirmation de soi, - Apprendre à se remettre en question, - Gestion du stress et des émotions (réaction aigue à l'environnement) Le dépassement d'un obstacle professionnel - Prise de poste, - Prise de nouvelles fonctions,nouvelles responsabilités - Repositionnement, - Harcèlement moral,Mobbying/Bullying, La cohésion d'équipe - Mise en place d'une équipe, - Difficulté relationnelle au sein d'une équipe, - Accompagnement d'une équipe aprés un team-building, - Conflits managériaux, La conduite du changement - Situation de crise sociale, - Fusion-Réorganisation, Entreprise de soi - Equilibrer sa vie personnelle et professionnelle, - Clarifier ses objectifs personnels, - Clarifier ses motivations,ses valeurs, - Identifier ses centres d'intéret... http://www.emotions-sous-marines.com/insignes/index.html ____________________ Actions spécifiques et ciblées en matière de Recherche d'emploi et Outplacement de collaborateurs... ____________________ Elaboration de Bilans de Compétences ____________________ Valorisation/Optimisation de candidature (réécriture de CV/nouvelle présentation) ____________________ Préparation pour entretien professionnel et négociation d'embauche ____________________ Préparation aux Concours de la Fonction Publique _____________________ Formation Ad hoc en Culture Générale Mise en conditions et Prépa. Grand Oral ____________________ Recherche et mise en relation de Profils ciblés ____________________